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     為加強管理，調動員工工作積極性，發掘和培養企業內部優秀管理人才，進而建立有效的激勵與競爭機制，院監理公司于2011年3月26日舉辦崗位競聘會。會議由監理公司陳群毓總經理主持，院辦公室樊振北副主任、院企劃咨詢中心龐耀國主任、監理公司副經理等6名資深專業專家組成評委小組，監理公司領導、各監理部總監以及員工等50余人參加了此次競聘大會。參加競聘的同志分別從自己對擬聘崗位的認識、近年來工作業績、競聘該職位的主要優勢和上任后的工作設想等幾個方面進行了精彩的競聘演講和現場答辯。競聘演講結束后，專業評審小組評委對每一位競聘者現場打分，并進行民主測評。

     本次活動，充分體現了“競爭擇優“的原則，為選拔有潛質人才提供參考的同時，更為競聘者提供了與行業專家互動交流的寶貴機會，提高了專業素質和現場應變能力。有利于公司進一步加強業務精良、專業精通的人才隊伍建設，對公司中長期人才戰略的實施具有積極而深遠的意義。